El acuerdo recoge, además, la subida de categoría laboral en las distintas áreas de producción de la empresa de un número de empleados que reúnan los requisitos exigidos
SALVADOR LÓPEZ. Alhama de Murcia
Este acuerdo es fruto de una larga negociación, casi dos años, llevada a cabo entre la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores que conforman el comité de empresa. Ambas partes lo plasmaban en la sede de la inspección de trabajo, según ha valorado el director de operaciones de El Pozo, Juan Pedro Florido.
Asimismo, se han acordado mejoras en tasas, licencias y prevención de riesgos laborales. El presidente del comité de empresa, José Antonio García, tambien lo califica como el mayor acuerdo alcanzado por el empleo en El Pozo.
La empresa está trabajando para intentar, en un plazo de 5 a 10 años, doblar su producción y generar el doble de puestos de trabajo.
En la actualidad, trabajan en la empresa 4.715 personas con empleos directos y su actividad empresarial genera 23.000 indirectos.
