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La Estrategia por el Empleo de Calidad cumple objetivos e incluso los supera, según el consejero de Empleo

Juan Hernández habla de nuevas estrategias, como la denominada tarjeta social, que reúne en un documento digital todas las prestaciones a las que se tiene derecho, o un protocolo que garantiza la inserción laboral de los refugiados.

16 MAY 2017 - 00:00
El consejero de Empleo (al fondo) preside la reunión con agentes sociales. CARM.
El consejero de Empleo (al fondo) preside la reunión con agentes sociales. CARM.
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La Estrategia por el Empleo de Calidad cumple objetivos e incluso los supera, según el consejero de Empleo
01:17

ASR. Murcia.

Chequeo de agentes sociales y gobierno a la Estrategia por un Empleo de Calidad, que va cumpliendo objetivos, incluso por encima de lo previsto, según el consejero del ramo, y que se plantea nuevas líneas de actuación como la denominada tarjeta social, que reúne en un documento digital todas las prestaciones a las que se tiene derecho, o un protocolo que garantiza la inserción laboral de los refugiados.

El consejero de Empleo, Juan Hernández, ha recordado que el gobierno regional invierte 156 millones de euros este año en la estrategia. También ha dicho que el objetivo para este 2017 es alcanzar los 582.000 empleos en la Región y, cuando aún no hemos llegado a mitad de ejercicio, los empleos alcanzan las 570.000 personas, según la EPA. Hernández ha destacado que, en afiliación a la Seguridad Social incluso estamos por encima de objetivos. En cuanto a los indicadores de la calidad de los empleos, el consejero se refiere a dos: ocho de cada diez trabajadores en la Región laboran a tiempo completo, y casi siete de cada diez tienen contrato indefinido.Hernández también ha destacado nuevas líneas de actuación como la denominada tarjeta social, de futura implantación.Y también se ha referido a la reserva de contratos públicos para empresas dedicadas a la inserción laboral, así como un protocolo específico para buscar empleo a los refugiados que lleguen a la Región.

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