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Comienzan a retornar los enfermeros murcianos que trabajan en Reino Unido

La incertidumbre laboral creada por el Brexit es la causa del regreso, según el Colegio de Enfermería de Murcia, que alerta de que esta circunstancia agravará aún mas la tasa de paro en la profesión

11 MAY 2017 - 00:00
Rueda de prensa en el Colegio de Enfermería
Rueda de prensa en el Colegio de Enfermería. COEMUR
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Comienzan a retornar los enfermeros murcianos que trabajan en Reino Unido
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REDACCIÓN. Murcia

La precarización del empleo en la enfermería se ha incrementado hasta el 47 por ciento en 2016 en relación con dos años antes. También ha aumentado el grado de desmotivación de estos profesionales que, sin embargo, están más formados, ya que el 50 por ciento de ellos cursan másteres o doctorados.

Son datos incluidos en un Informe sobre el la realidad laboral de la profesión , que ha presentado el Colegio Oficial con motivo de la celebración este viernes del Día Internacional de la Enfermería.

La presidenta, Amelia Corominas  asegura que la tasa de desempleo sólo ha disminuido en dos puntos ( del 19 al 17%) y alerta de que el regreso de enfermeros que trabajan en el Reino Unido supondrá una subida del paro en este sector. 

Se denuncia que esta situación es peor en el sector público que en el privado: 12 años de media tarda un enfermero en encontrar un empleo fijo frente a los 7 años que se registran en las empresas sanitarias privadas. 

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