Los más rápidos, los ingenieros. Las empresas demandan más capacidad de equipo y liderazgo que idiomas, según un informe del COIE
REDACCIÓN. Murcia
La inserción laboral de los titulados de la Universidad de Murcia se situa en casi un 74 por ciento, según un informe de 2017 realizado por el Centro de Orientación e Información de Empleo - COIE-. Los titulados de Ingenierias son los que encuentran trabajo de forma más rapida, aumentan los mileuristas, mientras las empresas demandan más capacidad de equipo y de liderazgo que idiomas.
La tasa de inserción laboral de los universitarios murcianos que refleja el informe del año pasado es muy similar a la obtenida en el estudio del 2015, casi un 74 por ciento, por lo que no se observa un cambio de tendencia a pesar de que ha mejorado la situación económica tras la crisis. Así lo ha indicado la técnico del COIE, Belén García Palma, que entiende que cabe margen de mejora.
El documento señala también, según García Palma, que se mantiene la motivación vocacional a la hora de elegir una carrera. Son los estudiantes de Arte y Humanidades los que manifiestan un mayor nivel de vocación, aunque su inserción laboral es menor con respecto a otras titulaciones como Ingenieria y Ciencias de la Salud, que encuentran antes un empleo.
Las condiciones laborales de los titulados universitarios se han deteriorado desde 2010: en la actualidad el 32 por ciento tienen una jornada a tiempo parcial frente al 14 por ciento de hace ocho años. Ello se traduce también en los salarios, el 50% de ellos no supera los 1.000 euros , por lo que se incrementan los "mileuristas" y desciende la proporción con un trabajo indefinido.
El informe demuestra también que las empresas dan por hecho el dominio de los idiomas, y ahora requieren más capacidad de liderazgo y de trabajar en equipo.
