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Sigue creciendo el número de autónomos en la Región, a pesar de la pandemia

La consejería de Empresa diseña una estrategia de apoyo a este sector. Desde 2016, la creación de autónomos ha subido un 4 por ciento.

12 MAY 2021 - 12:09
La consejera de Empresa, Valle Miguélez durante la presentación del estudio sobre los autónomos en la Región. ORM
La consejera de Empresa, Valle Miguélez durante la presentación del estudio sobre los autónomos en la Región. ORM
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Sigue creciendo el número de autónomos en la Región, a pesar de la pandemia
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REDACCIÓN. Murcia 

El número de autónomos en la región creció el año pasado a pesar de la pandemia. Fue un crecimiento leve, un 0,53 por ciento, pero revela que Murcia sigue liderando la creación de pequeñas empresas desde 2016 con un aumento del 4 por ciento frente al 1,83 de la media nacional. Así se constata en un estudio elaborado por la consejería de Empresa con el fin de diseñar una estrategia de apoyo a este colectivo laboral. 

A día de hoy trabajan en la región 102 mil 500 autónomos. La mayoría son hombres, de más de 40 años y del sector servicios, según el estudio realizado por la consejería de Empresa. Representan el 15 por ciento del Producto Interior Bruto. 

Los autónomos emprenden por oportunidad,  trabajan más de 10 horas al día y tienen serios problemas en el relevo generacional. Muchos de los negocios tienen que cerrar porque el promotor no encuentra a quién dejarle la empresa, a pesar, de estar consolidada. Por eso, uno de los objetivos de la consejería de Empresa es la promoción del trabajo autónomo entre los jóvenes, según la consejera Valle Miguélez. 

Los autónomos entrevistados destacan como problemas el pago a la Seguridad Social, los trámites burocráticos, la tributación, y la libertad de mercado.

El estudio ha identificado también la necesidad de modernización de muchos de los negocios autónomos, sobre todo, en su digitalización. 

La consejera de Empresa, Valle Miguelez  apunta a sectores como la economía verde, la de cuidados o la inteligencia artificial somo los nuevos nichos de creación de nuevas iniciativas laborales. 

 
 

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