La consejera Violante Tomas espera que el distintivo de igualdad sea un estímulo, además de un reconocimiento para las empresas
REDACCIÓN
El Gobierno murciano ha creado el Distintivo de Igualdad entre hombres y mujeres en la empresa que reconocerá a las empresas con planes de igualdad. Para conseguir esta marca, los demandantes deben estar al corriente de sus tributos y no haber sido sancionados, además de tener en cuenta la igualdad entre trabajadores y trabajadoras.
Las empresas reconocidas con el logotipo correspondiente recibirán subvenciones específicas y serán prioritarias en los contratos que adjudique la administración
El Distintivo de Igualdad tendrá una vigencia de tres años para la empresa, a partir de la publicación de su concesión en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, renovándose por idénticos periodos de tres años.