Cuatro nuevas entidades se suman en 2025 por impulsar medidas de conciliación, flexibilidad e igualdad laboral entre hombres y mujeres
34 empresas en la Región de Murcia ya cuentan con el Distintivo de Igualdad en la Empresa. El acto de entrega de estos distintivos ha tenido lugar este miércoles en la Consejería de Política Social, donde se ha premiado a cuatro nuevas empresas por la inclusión de políticas igualitarias entre sus trabajadores.
De las cuarenta entidades que se presentaron a la convocatoria de 2025, cuatro de ellas han sido las galardonadas en esta edición. Organizaciones como Cruz Roja o la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias han desarrollado medidas para favorecer la relación laboral entre hombres y mujeres explica Conchita Ruiz, consejera de Política Social.
Cada empresa, que tiene su propio plan de igualdad, busca mejorar aspectos como la igualdad en los horarios, la flexibilidad o la conciliación laboral. Noelia Ortega, directora del Centro Tecnológico y Naval, habla sobre algunas de las medidas tangibles que su empresa ha implementado.
El Ayuntamiento de Murcia impulsará los proyectos de 12 emprendedores murcianos que ya han sido seleccionados.
El proyecto, con el fin de reforzar el emprendimiento a través de la mentorización, contará con más de 100 horas de formación, durará aproximadamente 8 meses tal y como explicaba la concejala de Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé.
