El estudio advierte del déficit a pesar del envejecimiento de la población y de la dispar regulación en cada Comunidad Autónoma. En la Región, la ley establece una hora de asistencia mínima al día por cada 40 usuarios
El informe sitúa en 23 mil las cifra aproximada de profesionales trabajando en estos centros para más de 350 mil residentes, y califica de dispar e insuficiente la plantilla para cubrir la demanda actual y futura. Pese a no contar con datos exactos, el estudio sí señala que España no alcanza la recomendación de la Organización Mundial de la Salud de cinco enfermeras por cada cien mayores de 65 años. La media estatal sería de 109 residentes por cada enfermera y la cifra se duplica en comunidades como Madrid o Galicia. Sus autores recuerdan que la evidencia científica indica que modelos con mayor número de personal cualificado en residencias se asocia a menor mortalidad, menos hospitalizaciones no planificadas y mejor calidad de vida para los residentes, tal y como explica Raquel Rodríguez, vicepresidenta del Consejo.
El organismo que aglutina a los colegios profesionales de enfermería alerta de que cada Comunidad Autónoma tiene su propia normativa tanto en requisitos de personal como en recursos. Algunas como Galicia y Castilla-León han reducido o eliminado la exigencia de ratio mínima en centros de mayores. En Murcia la normativa establece una enfermera como mínimo una hora al día hasta cuarenta usuarios y por cada veinte usuarios una hora más al día, según explica Leticia Bueno.
El Consejo reclama además que se dé prioridad a la contratación de enfermeras con formación específica en geriatría y gerontología, para evitar que la atención a las personas mayores recaiga en perfiles sanitarios con menor cualificación. Así lo señala Rosa Martínez de la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica.
