Lo hace “ante el reiterado incumplimiento de UGT de los preacuerdos negociados y su huelga salvaje en la empresa pública”
La Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia ha anunciado que abandona la mediación entre los huelguistas de la empresa auxiliar y el astillero Navantia “ante el reiterado incumplimiento de UGT de los preacuerdos negociados y su huelga salvaje en la empresa pública”.
La decisión de la patronal sectorial se enmarca en la decisión de los trabajadores de la empresa auxiliar de mantener la huelga, de hambre de una veintena de ellos desde este miércoles, y rechazar el preacuerdo alcanzado ayer entre la Fremm, UGT y CCOO para comenzar a negociar sobre un calendario fijado si se ponía fin a esa medida de presión.
Fremm ha explicado en un comunicado que se siente “utilizada y engañada” por los representantes de los huelguistas ante su “reiterado incumplimiento” de los preacuerdos firmados en las mesas de negociación sobre el convenio de la empresa pública Navantia.
La patronal lo deja por el “desmarque de los huelguistas de lo firmado”, la “radicalización” de la huelga y la ruptura del calendario acordado, con lo que “a partir de ahora, tendrán que negociar directamente con la compañía estatal”.
La federación se comprometió este martes a elaborar un estudio con los sindicatos sobre el plus de astilleros y elevarlo a Navantia “ante el desconocimiento de los reunidos de los convenios nacionales de la compañía estatal”.
Ha recalcado que ha estado dispuesta a negociar desde antes de que se convocase la huelga y a mediar entre las partes, pero apunta a la “imposibilidad de poder hacerlo en un entorno de presiones y coacciones”, donde los representantes de los huelguistas han demostrado “falta de compromiso, autoridad y seriedad” con “una huelga salvaje con actos de violencia extrema, huelguistas irresponsables de sus actos y detenidos por desórdenes públicos”.
Recuerda que la huelga está secundada por el 0,6 % de los más de 30.000 trabajadores beneficiados por el convenio sectorial vigente, por lo que deduce que el 99,4 % “no se siente identificado con la convocatoria en curso”.
Resalta que las condiciones actuales del convenio responden a las negociaciones acordadas en su día y sostiene que “se está engañando a la opinión pública cuando dicen que cobran 1.000 euros mensuales, al estar la gran mayoría de los salarios por encima del convenio”, pues el de un peón está fijado en 1.683 y llega en ocasiones a sobrepasar los 2.500.
Por último, reitera que el metal “tiene el mejor convenio de la Región de Murcia”, con salarios por encima de la media.
