Lorenzo Muriel, profesor y autor del estudio de la OBS, la escuela de negocios online del grupo Planeta, revela que en solo diez años la escasez de perfiles técnicos ha pasado de afectar al 3% de las empresas al 62%
La falta de perfiles laborales especializados supone ya un problema para el 62% de las pequeñas y medianas empresas. Un informe sitúa a la Región de Murcia entre las cuatro regiones del país peor posicionadas en perfiles de población activa y capacidades técnicas.
El estudio de la OBS, la escuela de negocios online del grupo Planeta, revela que en solo diez años la escasez de perfiles técnicos ha pasado de afectar al 3% de las empresas al 62%, especialmente a los pequeños y medianos negocios, mayoritarios en la Región de Murcia. El estudio analiza 55 indicadores socioeconómicos y establece un índice de talento medio de 49 sobre cien con muchas diferencias entre regiones, más bajo en el centro sur peninsular y Canarias según explica el autor, el profesor Lorenzo Muriel.
Urge según este estudio poner el foco en la Región de Murcia en aumentar la población activa con educación superior, incrementar la disponibilidad de científicos e ingenieros o invertir más en actividades innovadoras y nuevas tecnologías.
