Se invertirán 35 millones de euros en un plan para hacer frente a las vacaciones de verano del personal y reforzar las zonas de mayor afluencia de pacientes
El Servicio Murciano de Salud va a comenzar en breve el proceso de contratación de más de 6000 profesionales para el Plan Verano. Así lo ha anunciado el presidente de la Comunidad, Fernando López Miras, durante el acto de presentación de las actividades con motivo del 20 aniversario del Hospital Reina Sofía y el 500 aniversario del Hospital General de Murcia. López Miras ha explicado que se invertirán 35 millones de euros en un plan para hacer frente a las vacaciones de verano del personal y reforzar las zonas de mayor afluencia de pacientes.
El jefe del ejecutivo regional hacía este anuncio cuando aún no se sabe nada del Plan Verano y de cómo se va a desarrollar la actividad de los centros sanitarios en la época estival. Pero se ha comprometido con los asistentes al acto a que contarán con los recursos necesarios y suficientes.
El sindicato de Enfermería SATSE Murcia exige una adecuada planificación de las sustituciones en verano para evitar problemas asistenciales. Argumentan que reducir las contrataciones en verano provocaría el deterioro de la atención que se presta a la población.
SATSE considera imprescindible una planificación que evite situaciones de falta de profesionales y, en consecuencia, se dañen los servicios sanitarios en todas sus escalas.
Faltan pocas semanas para el inicio de la temporada estival y por eso el sindicato hace un llamamiento a la Consejería de Salud para que implementen las actuaciones de contratación y refuerzo de personal necesario en el Servicio Murciano de Salud. No cubrir el total de las vacantes por periodo vacacional o bajas por enfermedad conlleva un aumento de la sobrecarga laboral para los profesionales que trabajan los meses de verano. Una situación que repercute negativamente en la atención a las personas y también en la salud de las enfermeras.
Por llamativo que pueda resultar el número de contrataciones anunciado por el presidente López Miras, lo cierto es que la cifra es claramente insuficiente para cubrir las vacaciones del personal del Servicio Murciano de Salud. Las cuentas las hace el secretario de la federación de sanidad de Comisiones Obreras, Miguel Ángel López, que calcula que este verano sólo se sustituirán a un 40 % del personal de Atención Primaria y en torno al 55 % de los profesionales de los Hospitales.
El cálculo es relativamente sencillo: 6000 personas no bastan para sustituir a los 27.000 profesionales que se van a ir de vacaciones a lo largo de los tres próximos meses. Ni siquiera si todos y cada uno de los contratos tuviera una duración de tres meses (cosa que, según Miguel Ángel López, está muy lejos de ser cierta).
Según las previsiones de contratación que manejan varias gerencias y a las que ha tenido acceso CCOO, este verano la situación volverá a ser similar a la de años anteriores. Los médicos y enfermeros que estén trabajando tendrán que asumir el cupo de los compañeros que se hayan ido de vacaciones, porque en Atención Primaria sólo se sustituirán un 40 % de las bajas y en los hospitales en torno al 55 %. Volveremos a estar muy lejos de lo que podríamos denominar "normalidad". Y la situación, nos dice Miguel Ángel López, todavía va a ser peor en algunas áreas de salud.
El responsable de la Federación de Sanidad de Comisiones Obreras reclama a la gerencia del Servicio Murciano de Salud que, al menos, haga público cuanto antes qué consultorios van a cerrar, cuáles tendrán horario reducido y qué servicios hospitalarios se verán afectados por este recorte veraniego. Está convencido de que la administración ya tiene esos datos; otra cosa es que prefiera retrasar su publicación todo lo posible.
Audio: Fernando López Miras.
