Empezará a aplicarse en el mes de septiembre y supone una adaptación gradual a la jornada de 35 horas semanales mediante la reducción anual de guardias
Principio de acuerdo entre la administración y el Consorcio Regional de Bomberos, que ha venido realizando protestas y acciones de presión en los últimos días. El compromiso firmado con los sindicatos empezará a aplicarse en el mes de septiembre, y supone una adaptación gradual a la jornada de 35 horas semanales, mediante la reducción anual de guardias. El preacuerdo será explicado y sometido a la aprobación de los trabajadores en próximos días.
Sergio Rubén Nicolás, secretario de la Junta de Personal del Consorcio, afirma que se trata de un avance para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar de la plantilla, porque se obligan a reducir las horas extraordinarias, aunque lo cierto es que persiste la falta de personal como el auténtico problema de fondo.
En esa línea, la plantilla del Consorcio Regional de Bomberos recuerda que anteriores compromisos para aumentar los medios no se han cumplido, y de los 130 efectivos con los que deberían contar apenas se han incorporado 30, totalmente insuficientes para cubrir las jubilaciones y carencias de parques de bomberos infradotados. A día de hoy es imposible cubrir el servicio si no se realizan horas extraordinarias.
