Sólo una séptima parte de las empresas, obligadas por tamaño, tienen Plan de Igualdad en la Región de Murcia
Anna Mellado, secretaria de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras ha pedido corresponsabilidad a las empresas de la Región de Murcia y recuerda que es obligatorio para empresas de más de 50 empleados
