Los alumnos podrán adquirir o mejorar sus competencias para trabajar en distintos sectores, especialmente en aquellos en los que se ha detectado una mayor demanda de profesionales tras la Covid-19
Tendrán lugar en los municipios de Alcantarilla, Cartagena, Cehegín, Jumilla, Lorca, Molina de Segura y Murcia sobre las materias de matemáticas, lengua e inglés
Los alumnos que residan a más de 50 kilómetros de distancia de la entidad que imparte el curso que realizan pueden sufragar los gastos generados por desplazamiento o manutención
Se trata de una formación en cascada que pone en marcha la Consejería de Economía, Hacienda y Administración digital y que llegará a 700 personas
Son de especial importancia los itinerarios de reinserción sociolaboral, premiados en 2019 por el Parlamento Europeo, en los que se hace un acompañamiento personalizado a cada usuario
Lamenta que los reiterados cambios de titularidad en la cartera de empleo han ocasionando "un desastre en la gestión" que se ha saldado con la pérdida de varios programas para desempleados
El consejero de Empleo, Miguel Motas asegura que el SEF ofrece sus recursos a todas las empresas para que no tengan que buscar mano de obra fuera de la región
Miguel Motas destacaba el trabajo del SEF al ayudar a aquellas personas que no llegaban al salario mínimo interprofesional: "No sólo se gestionó en tiempo récord sino que además se han ordenado por orden de necesidad"
En total se han programado 350 acciones formativas que beneficiarán a 4.500 personas. Las entidades de formación interesadas en impartir estos cursos pueden presentar sus solicitudes hasta el día 16 de noviembre
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Murcia también ha aprobado la contratación del Servicio de vigilancia y seguridad privada en eventos y una nueva senda verde en el entorno de la acequia Puxmarina
Comisiones Obreras subraya que se siguen produciendo retrasos en las tramitaciones de ERTES y el consejero contesta que se han introducido los cambios logísticos necesarios para evitar las demoras
El Servicio Regional de Empleo y Formación ha puesto en marcha un protocolo que permite a todas las instituciones implicadas trabajar juntas en este asunto. Lo explica Mª Ángeles Rodríguez, subdirectora de Empleo
‘Murcia Empresa’ es un programa de orientación y asesoramiento personalizado para emprendedores que desarrollan la Consejería de Empleo, a través del SEF, y la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia
Tienen entre 24 y 54 años y son contratados por el ayuntamiento para realizar labores de acondicionamiento de calles o espacios públicas. Nos lo cuenta en el siguiente reportaje, Juan Saura
Esta app está disponible de forma gratuita tanto para el sistema operativo Android como para IOS. En lo que va de año, ha acumulado un total de 16.967 nuevas descargas y cuenta con una calificación de 4 sobre 5
La directora del SEF, Severa González, asegura que están intentando fomentar el empleo indefinido con ayudas económicas a empresas, por ejemplo, a las que contraten a jóvenes
Según Severa González, directora general del SEF, este servicio adjudica a cada una de ellas un técnico que se desplaza a sus propias sedes para ofrecer un trato más cercano y especializado
El consejero Javier Celdrán anuncia que en los próximos días se convocarán las subvenciones para impartir unos 800 cursos destinados a 14.000 desempleados y ocupados, con una dotación de 17 millones de euros
Sustituye a Alejandro Zamora que ahora asume la gerencia del PP en la Región. Sostiene que su objetivo es continuar con el descenso de las cifras del paro femenino
“La prioridad del Gobierno regional es el empleo de calidad”, asegura el jefe del Ejecutivo autonómico, Fernando López Miras, quien destaca la importancia de una mejor formación para acceder a esos puestos de trabajo.
La cuantía total que aporta el Ministerio es de 60 millones. Se premia que la Región cumple objetivos en empleo y formación, y se incrementa en 1'6 millones la Cuota Cero para jóvenes y parados de larga duración.
El dato lo ha recordado el gobierno murciano en este Primero de Mayo y añade que la proporción de estos vínculos laborales es superior en la Región a la que media del paÍs, del 85,1%
Deben tener una duración mínima de seis meses y la empresa debe abonar al joven mensualmente al menos 591 euros
