El principal escollo es que el Gobierno regional no dispone de recursos en los Presupuestos para implementar totalmente la medida entre los empleados públicos, por lo que lo haría de forma progresiva
La Comunidad y los sindicatos CCOO y UGT acercan posturas en la negociación para recuperar la jornada de las 35 horas semanales en la Administración Regional. Las organizaciones sindicales estiman la creación de más de 3.000 empleos. Por su parte, la Federación sindical independiente, SATSE y ANPE, exigen al consejero de Hacienda la convocatoria inmediata de la Mesa General de Negociación.
CCOO y UGT aseguran que, tras la reunión mantenida este miércoles por la mañana con el consejero de Hacienda, Luis Alberto Marín, hay un avance en las negociaciones aunque todavía no hay acuerdo cerrado. El problema radica en que la Comunidad no dispone de los recursos asignados a los presupuestos de este año para implantar esta medida, por lo que lo haría de forma progresiva. No obstante, Santiago Navarro, secretario general de CCOO, reconoce que hay una actitud negociadora.
En la misma línea se ha expresado Antonio Martínez Peñaranda, secretario general de la Federación de Empleados Públicos de UGT, quien asegura que se está avanzando en implantar la jornada de las 35 horas que supondría la creación de unos 3.000 empleos.
En la reunión no han estado representantes de la Federación sindical independiente, SATSE y ANPE. José Antonio Blaya, secretario general de SATSE ha pedido al consejero de Hacienda que convoque de forma extraordinaria la Mesa General de Negociación. "La discusión sobre los términos que recoja el futuro acuerdo no puede llevarse ni a mesas de camilla ni a ámbitos ajenos al estricto de la Función Pública, foro donde reside la legitimación para negociar todo lo que afecte a los empleados públicos", han señalado en un comunicado.
