Ana Aldaz, portavoz de la Plataforma de Asociados de la Universidad de Murcia, saluda el avance y califica la situación que atraviesa el colectivo de "insostenible, inmoral e injusta"
Los profesores universitarios asociados que llevan años reclamando mejoras laborales reciben un espaldarazo judicial. Un juzgado de Valencia ha fallado a favor de un grupo de estos docentes que pedían la equiparación de condiciones en proporción a su contrato parcial con respecto aquellos profesores a jornada completa. La sentencia ve "discriminación laboral" en la Universidad de Valencia y entiende que se vulnera el derecho de igualdad.
Contra la sentencia cabe recurso pero aquella institución de enseñanza superior no ha concretado si ejercerá este derecho. Este pronunciamiento ha tenido una gran acogida entre el colectivo de profesores asociados. Ana Aldaz, portavoz de la Plataforma de Asociados de la Universidad de Murcia, saluda el avance y califica la situación que atraviesa el colectivo de "insostenible, inmoral e injusta".
En la sentencia se reconoce que estos profesores están ejerciendo una actividad profesional fuera del ámbito académico universitario cuando en verdad solo debían aportar sus conocimientos y experiencia profesional. Aldaz explica, además, que no se les tiene en cuenta las horas que dedican a la preparación de las sesiones y al sostenimiento de la evaluación continua que impone la legislación comunitaria.
La sentencia condena a la Universidad de Valencia a pagar mil euros en concepto de indemnización por daños morales a los profesores asociados que presentaron su denuncia hace 3 años. Aldaz lo considera insuficiente ya que esto, según entiende, invita a las universidades a seguir discriminando a los asociados.
