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Salir del armario también en el trabajo
T06C195

05:12
Hace 1 día
Unas 80 personas asisten a estas jornadas para formarse con UGT para detectar, asesorar y solucionar posibles situaciones de discriminación laboral hacia personas del colectivo LGTBI

Miguel Lajarín, de UGT, denuncia que el colectivo LGTBI sufre hasta un 55 % de negativas a acceder a un empleo cuando se descubre su orientación, lo que genera un mayor paro: si el resto tiene un desempleo del 11 %, el colectivo homosexual llega al 13%, si son mayores un 40 % y hasta un 50 % si hablamos de personas trans. Explica que 4 de cada 10 trabajadores LGTBI han sufrido algún tipo de violencia en su puesto de trabajo en los últimos dos años. 

Por ello, desde hoy y hasta el 14 de junio, UGT Región de Murcia realiza las 2ª Jornadas 'Planificar medidas para la Igualdad LGTBI en el empleo'. Estas jornadas están dirigidas a delegadas/os y afiliadas/os en las empresas y administraciones públicas de toda la región, para poner en marcha los protocolos y planes LGTBI recogidos en la Ley de igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Se celebran en  Hotel Sercotel Amistad


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