El sindicato STERM Intersindical reclama una reforma del sistema de acceso a la función pública docente tras la "escabechina" en la primera prueba
Las oposiciones al cuerpo de Maestros en la Región de Murcia no cubren todas las plazas convocadas y se quedan 111 vacantes de las 1.607 ofertadas, mientras que más del 90 % de los aspirantes supera la segunda prueba tras el elevado número de suspensos registrados en el primer examen.
Andrés Martínez, coportavoz del sindicato STERM Intersindical, considera que estos datos evidencian la necesidad de reformar el modelo de oposiciones regulado por el Real Decreto 276/2007, al entender que la primera prueba no permite valorar de forma adecuada las competencias profesionales de los aspirantes.
Por especialidades, el porcentaje de aprobados en la segunda prueba fue del 97,53 % en Educación Física y Primaria, del 96,13 % en Inglés, del 94,17 % en Francés y del 91,1 % en Educación Infantil. Sin embargo, el porcentaje de aspirantes que superó la primera prueba fue mucho menor: solo el 24,52 % en Inglés y el 28,07 % en Audición y Lenguaje.
En cuanto a las plazas vacantes, en la especialidad de Audición y Lenguaje aprobaron 146 personas para 171 plazas, por lo que quedaron puestos sin cubrir. En el turno de reserva para personas con discapacidad la situación vuelve a ser especialmente preocupante, ya que permanecen vacantes 86 plazas: 13 en Audición y Lenguaje, 8 en Educación Física, 19 en Infantil, 3 en Francés, 13 en Inglés, 5 en Música, 12 en Primaria y 13 en Pedagogía Terapéutica.
Según STERM Intersindical, por primera vez estas plazas reservadas no se incorporarán al turno libre, sino que quedarán reservadas para futuras convocatorias, en aplicación de la normativa regional. Por eso el sindicato educativo, señala que la reforma del sistema de acceso no depende únicamente de la modificación de la normativa estatal. "La Consejería de Educación dispone de margen para mejorar aspectos organizativos fundamentales del proceso selectivo y debe asumir su responsabilidad para que futuras convocatorias se desarrollen con mayor transparencia, objetividad y garantías tanto para las personas aspirantes como para los propios tribunales".
