Jornada 'Combatir la brecha salarial' en la que participan Encarna del Baño, de UGT, Manuela Marín, de OMEP, y Conchita Ruiz, concejala del Derechos Sociales del ayuntamiento de Murcia.
ASR. Murcia.
Las mujeres cobran una cuarta parte menos que los hombres y menos de un 25 por ciento de mujeres accede a puestos de responsabilidad en sus respectivas empresas, según los datos que se han puesto de relieve en la jornada 'Combatir la brecha salarial' organizada por el ayuntamiento de Murcia y la organización de mujeres empresarias OMEP.
Los datos de brecha salarial en España y en la Región de Murcia están pendientes de ser actualizados. Los disponibles se refieren al bienio 2015-2016. Según estas cifras aportadas por Encarna del Baño, secretaria de Empleo de UGT, una mujer trabaja gratis a partir de noviembre de cada año si se compara su sueldo con el de los hombres.
Otro dato llamativo se refiere al llamado 'techo de cristal'. Según Manuela Marín, presidenta de OMEP, solo uno de cada cuatro directivos de empresa en la Región es una mujer.
Educación en igualdad, promover la conciliación y poner en marcha leyes contra la brecha salarial son las principales recetas propuestas para darle un cambio a la situación. La concejala de Derechos Sociales del ayuntamiento de Murcia, Conchita Ruiz, dice que, desde su ámbito de competencias, están tratando de favorecer la formación y la conciliación.
