Educación convoca una oferta de 575 plazas para profesor de Educación Secundaria y de FP. Los dispositivos móviles estarán prohibidos en los exámenes
ASR. Murcia
Prohibidos los teléfonos móviles; las faltas de ortografía restarán 3 puntos; y los tribunales recibirán formación sobre inteligencia emocional. Son algunas de las novedades de la convocatoria de oposiciones a profesor de Secundaria que ha presentado esta mañana la consejería de educación
La primera prueba tendrá lugar el próximo sábado 20 de junio en los campus de Murcia y Cartagena para una oferta de 575 plazas correspondientes a 67 especialidades dirigidas a profesores de ESO y Formación Profesional, Escuelas de Idiomas, Música y Artes Escénicas.
Se trata de una convocatoria "histórica" tanto en el número de especialidades como de plazas, según ha hecho saber en rueda de prensa la consejera del ramo, María de la Esperanza Moreno.
En concreto, la consejera ha anunciado que el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) publicará este jueves la convocatoria, y la primera prueba se realizará el sábado, 20 de junio.
El plazo de presentación de solicitudes quedará abierto a las 00:00 horas del 6 de marzo y se extenderá hasta las 13:00 horas del 30 de marzo. Éstas se presentarán exclusivamente de manera telemática y se ha implementado el abono electrónico de la tasa mediante tarjeta de crédito. Al respecto, la consejera destacó que “se trata de hacer el procedimiento de inscripción lo más sencillo posible para los opositores, evitando desplazamientos y ahorrando papel”.
NOVEDADES
Como novedad del proceso, la Consejería ha optado por prohibir el acceso de los aspirantes a las aulas de examen con soportes electrónicos, teléfonos móviles o aparatos susceptibles de disponer de conexión informática o con el exterior. Se incluyen entre los soportes electrónicos los denominados relojes inteligentes. En el caso de que un aspirante introdujera en las aulas de examen alguno de estos soportes, “será apartado inmediatamente del procedimiento selectivo y obtendrá en la prueba una calificación de cero”.
Asimismo, se ha introducido un nuevo criterio de corrección respecto a la ortografía. La deducción por faltas, incorrecciones y errores lingüísticos puede llegar hasta los 3 puntos de la calificación de cada prueba. De esta manera, “se homogeniza el criterio ortográfico de este procedimiento selectivo con el establecido por la universidad para la corrección de la prueba EBAU. El profesorado de Secundaria tiene un perfecto conocimiento de estos criterios, ya que son ellos mismos los que evalúan la mencionada prueba”, explicó la consejera.
TRIBUNALES
En esta ocasión, se va a continuar con el curso de formación para los miembros de los tribunales que, según Moreno, “tan satisfactorios resultados brindó el pasado año”. La titular de Educación añadió que “un procedimiento selectivo como este constituye un sistema complejo desde el punto de vista administrativo. Con este curso ofrecemos a los presidentes de los tribunales una mayor preparación para afrontar con todas las garantías la labor que desarrollarán”.
Este año, como novedad, incluirá formación en el ámbito de la inteligencia emocional. Con ello, se pretende perfeccionar las competencias profesionales de los miembros de los tribunales en materia de asertividad y empatía, así como en gestión del estrés y del nerviosismo inherentes a un proceso de esta naturaleza, con el fin de seguir mejorando la atención prestada al opositor a lo largo de todo el proceso.
Por otro lado, este proceso selectivo se ha hecho más inclusivo. Así, en la elaboración de las pruebas escritas se utilizará un formato de letra específico, que tiene en cuenta las necesidades de los aspirantes con dislexia y que les permitirá una lectura más ágil de las mismas.
La consejera destacó que con esta oferta de empleo público docente, “el Gobierno regional brinda oportunidades de estabilidad laboral a los funcionarios interinos y oportunidades de futuro a quienes sienten la vocación docente”.
Una vez cumplido el Plan de Oposiciones, la Región de Murcia estará por debajo del 8 por ciento de interinidad, la tasa fijada a nivel nacional. “Con una menor tasa de interinidad brindamos estabilidad laboral a los docentes de la educación pública y consolidamos las plantillas de los centros”, añadió Moreno.
