La organización sindical critica un envejecimiento de las plantillas tras años sin reposición suficiente
SILVIA MATEO. Cartagena
Fue en julio cuando los sindicatos mayoritarios, UGT y Comisiones Obreras, acordaron con el Ministerio de Función Pública un plan de choque para reducir la temporalidad en el empleo público y cubrir la tasa de reposición. En la Región de Murcia se prevén unas 1500 jubilaciones en la docencia en los próximos tres años que deben cubrirse, según CCOO, en las próximas tres convocatorias de oposiciones.
El secretario de la Federación de Enseñanza del sindicato, Nacho Tornel, critica que "la Consejería de Educación no esté mostrando intención de responder a este acuerdo alcanzado entre la Administración central y los agentes sociales". Tras varios años con una escasa reposición de las plazas, el principal objetivo, según Nacho Tornel "es aumentar y rejuvenecer las plantillas de docentes, cuya edad media es de 55 años".
