El Gobierno quiere que los trabajadores se jubilen más tarde pero sin tocar la edad legal de jubilación. Para ello se proponen incentivos para premiar a los trabajadores que no se acojan a jubilaciones anticipadas
REDACCIÓN / AGENCIAS
El Gobierno quiere que los trabajadores se jubilen más tarde pero sin tocar la edad legal de jubilación. Para ello se proponen incentivos para premiar a los trabajadores que no se acojan a jubilaciones anticipadas. El ministro ha explicado este lunes ante la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo algunas de las propuestas y plantea dar un cheque de hasta 12.000 euros o subir un 4% la pensión por cada año de demora
Concretamente, ha explicado que se está trabajando en el diálogo social en una propuesta de coeficientes reductores a la jubilación anticipada voluntaria por la que estos aumentarían del 16% al 21% para un trabajador con menos de 38 años y 6 meses cotizados que quiera jubilarse dos años antes de lo que le toca.
Sin embargo, si se jubila un año antes, el coeficiente pasará a ser del 2% al 3,26%. En el caso de los trabajadores con más de 38 años y 6 meses cotizados y menos de 41 años y 6 meses, el coeficiente por jubilarse 24 meses antes pasará del 15% actual al 19%.
Para los trabajadores de más de 41 años y 6 meses cotizados, pero menos de 44 años y 6 meses, la jubilación anticipada dos años antes pasará a tener un coeficiente reductor del 17% frente al 14% actual y del 2,96% para quienes se jubilen un año antes (frente al 1,8% actual).
Por último, la penalización para quienes tienen una carrera de 44 años y medio y decidan jubilarse dos años antes, el coeficiente se mantendrá en el 13%, pero si se jubilan un año antes pasará del 1,6% actual al 2,81%.
El ministro ha apuntado que con estas medidas se persiguen dos objetivos, el de incentivar la permanencia en el empleo y el de eliminar los elementos regresivos que tiene el sistema actual.