El procedimiento se convocará este primer trimestre. Quienes obtengan mayor puntuación serán nombrados directores por un periodo de cuatro años, que podrá renovarse por un periodo de igual duración
REDACCIÓN. Murcia
La Mesa Sectorial de Educación ha acordado la modificación de la orden que establece las bases para el proceso de renovación, selección y nombramiento de directores en los centros públicos no universitarios de la Región para adaptarla a los cambios introducidos por la ley.
Los directores seguirán siendo seleccionados respetando el principio de mérito y capacidad, por lo que se tendrá en cuenta su proyecto de dirección y los méritos académicos y profesionales acreditados, y se valorará de forma especial la experiencia previa en un equipo directivo. Dentro del marco que la ley concede, Educación ha optado por seguir incluyendo como requisito para participar en este procedimiento la realización del curso de formación sobre competencias para el desempeño de la función directiva.
Será durante este primer trimestre escolar cuando se convoque este procedimiento. Quienes obtengan mayor puntuación serán nombrados directores por un periodo de cuatro años, que podrá renovarse por un periodo de igual duración, previa evaluación positiva del trabajo desarrollado y oído el Consejo Escolar.
Las principales novedades introducidas en esta adaptación normativa son la composición de las comisiones de selección, que pasan de 5 a 6 miembros aumentando la representación del claustro y consejo escolar, y la valoración especial de las candidaturas del profesorado del centro educativo, con el incremento de un 20% de la puntuación otorgada a los proyectos de dirección presentados por este profesorado.
Con este nuevo modelo se mantiene un proceso de selección de directores de centros docentes públicos en el que participan la comunidad educativa y la Administración educativa, de conformidad con los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad, se incide en la obligatoriedad de la formación inicial de los directores y se valoran especialmente las candidaturas del profesorado del centro educativo, modelo que otorga a los directores la oportunidad de ejercer un mayor liderazgo pedagógico y de gestión.
CCOO PIDE LA DIMISIÓN DE LA CONSEJERA
Comisiones Obreras ha pedido en la Mesa Sectorial de Educación la dimisión de la consejera, Mabel Campuzano, ante la imposibilidad de cumplir con los protocolos COVID en los centros educativos.
Desde el sindicato aseguran que los protocolos de limpieza no se pueden realizar al haber eliminado los refuerzos y la falta de espacio y las elevadas ratios no permiten cumplir la distancia de seguridad de 1,2 metros en casi ningún centro educativo.
El secretario general de enseñanza de CCOO, Nacho Tornel, ha vuelto a reclamar, como han hecho otras autonomías, la contratación del profesorado extra. Tornel ritica la falta de voluntad de la consejera para abordar lo que considera "una situación de emergencia" en la escuela pública.
