Antes de que acabe el año, las centrales sindicales valorarán en la Mesa Sectorial de Sanidad la Oferta de Empleo Público del Servicio Murciano de Salud cuya tasa de reposición aspira ser del 10%
REDACCIÓN / Murcia
Los sindicatos de la Sanidad consideran que la convocatoria de plazas que para este año plantea el Servicio Murciano de Salud es "insuficiente" y "no se ajusta a las necesidades reales". Hoy han participado en la reunión del grupo de trabajo con el SMS y en la que este ha planteado una tasa de reposición en la Oferta de Empleo Público del 10 % al tratarse de sector esencial.
A falta de los últimos ajustes por parte de la administración pública, la convocatoria oscilaría entre las 560 y las 599 vacantes distribuidas en todas las categorías. Antonio Martínez, secretario general del sindicato SPS, afea la distribución de plazas convocadas que plantea el Servicio Murciano de Salud. Martínez entiende que "se minusvalora el número de efectivos del personal no sanitario en favor de la constratación de más médicos". El SPS considera que el problema real de la sanidad autonómica no es la falta de facultativos sino "la mala gestión que se está haciendo de los recursos".
El Sindicato de Profesionales de la Sanidad no es al único al que le parece insuficiente la propuesta del SMS. El de Médicos considera que esta no da cobertura a las necesidades reales del sistema, máxime cuando, según recuerdan, la temporalidad media de la administración pública autonómica ronda el 30 %. María José Campillo, portavoz del Sindicato Médico asegura que esta oferta de empleo "no responde a las necesidades reales de la población porque estamos asistiendo a unas listas de espera mayores con demoras en primaria, sin embargo, las plantillas en Murcia no crecen".
La tasa de reposición propuesta por el SMS ha de someterse ahora a la Mesa Sectorial de Sanidad, cuya convocatoria se produzca previsiblemente entre finales de este mes e inicios de diciembre. Después habrá de refrendarse en la Mesa General de Función Pública.
