Un juzgado de Talavera de la Reina respalda la demanda de un trabajador, administrativo en un centro de salud, en un caso presentado por el sindicato CSIF. La sentencia aún no es firme, pero puede sentar precedente.
ASR. Murcia.
Primera sentencia que reconoce el covid como enfermedad profesional para un administrativo de un centro de salud. Un fallo pionero que no es firme aún pero que puede abrir el camino para una avalancha de demandas si la administración insiste en tratar la enfermedad y sus secuelas como un accidente puntual de trabajo.
Así lo argumenta el sindicato CSIF, que ha impulsado la demanda de un trabajador de Castilla La Mancha al que le fue negado el reconocimiento de enfermedad profesional pese a sufrir en dos ocasiones una incapacidad temporal por síndrome respiratorio agudo derivado del Covid-19 y, posteriormente, disnea y alteraciones respiratorias. Encarna Abascal es la secretaria nacional de Prevención de Riesgos laborales del CSIF.
Según las cifras aportadas por este sindicatos hay 128.000 profesionales de la Sanidad contagiados y solo un 10%, unos 13,000 han obtenido reconocimiento como accidente laboral. CSIF habla de desprotección del colectivo sanitario.
La sentencia no es firme. La abogada de CSIF Beatriz Fernández aclara que puede ser recurrida al Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha. No obstante, la letrada explica que la consideración como enfermedad profesional de la covid tiene serias implicaciones: desde facilitar los trámites en caso de incapacidad total, a hacer posible una indemnización para la familia en caso de fallecimiento.
