El consejero de Transparencia, Seguridad y Emergencias, Antonio Sánchez Lorente, dice que "vamos a realizar un aumento significativo de la plantilla para reequilibrarla en relación con las funciones que se realizan"
REDACCIÓN. Murcia
La Junta de Personal de Bomberos del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Región de Murcia ha ratificado el acuerdo con la firma del consejero, Antonio Sánchez Lorente y de los secretarios generales de los principales sindicatos, CCOO, UGT, CSIF, CGT y SIME, presentes en el CEIS, dependiente de la Consejería de Transparencia, Seguridad y Emergencias.
El acuerdo contempla un crecimiento neto de 120 efectivos en los próximos 3 o 4 años. Este 2022 se incluye un incremento que va de 50 a 60 plazas más la tasa de reposición con un número aproximado de 20 efectivos.
Otro de los acuerdos tienen que ver con el calendario de negociación, para abordar asuntos relativos al funcionamiento habitual del CEIS. También las normas de realización de los servicios fuera de la jornada anual con un compromiso de remuneración. Asimismo, se ha abordado el cumplimiento de los reglamentos del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento, los detalles de un seguro de vida y el proceso de consolidación de las 23 plazas interinas con plazo de ejecución.
La Junta de Personal ha anunciado que quedan suspendidas las movilizaciones y que a partir de ahora comienza un periodo de estrecho trabajo para que se materialicen los documentos en realidades.
La Consejería de Transparencia dice que durante años no ha sido posible ampliar la plantilla debido a la denominada 'tasa de reposición ' estatal que sólo permitía cubrir las bajas que pudiera ampliarse la misma. Este año los Presupuestos Generales del Estado permiten la creación de nuevas plazas y surge la necesidad e aprovechar la oportunidad para reequilibrar la plantilla, aseguran en un comunicado.
El portavoz de la Junta de Personal del CEIS, Sergio Rubén Nicolás, dice que "el acuerdo compromete a la incorporación de 120 efectivos en los próximos tres años y permitirá que en todos los parques de bomberos se pueda prestar el servicio con cinco efectivos, es decir el mínimo de efectivos de seguridad que se requiere en estas intervenciones".
Sánchez Lorente dice que "vamos a realizar un aumento significativo de la plantilla para reequilibrarla en relación con las funciones que se realizan desde el Consorcio y mejorar la efectividad, la eficiencia y la seguridad laboral".
