Subida de los sueldos, prevención de riesgos laborales y negociación de los convenios colectivos, son las tres líneas de trabajo de CCOO para el inicio de un curso que prevé conflictivo
CCOO anuncia movilizaciones en la Región si los empresarios no reactivan el acuerdo de negociación colectiva regional que venció en 2020. En el inicio del año sindical, la organización avisa de "un otoño caliente" si la patronal no accede a subir los salarios para atajar la inflación.
Subida de los sueldos, prevención de riesgos laborales y negociación de los convenios colectivos. Son las tres líneas de trabajo de CCOO para el inicio de un curso que prevé conflictivo. El secretario regional del sindicato, Santiago Navarro, ha señalado que la Región está a la cola de las regiones de España en la negociación colectiva, con el 70% de los convenios sin firmar. Navarro ha solicitado una reunión al presidente de la CROEM, José María Albarracín, para desbloquear la situación, si no anuncia movilizaciones.
En ese escenario, Víctor Romera, secretario de Empleo, Acción sindical y Negociación, ha avisado de que en el otoño habrá previsiblemente un incremento de conflictos laborales en muchos sectores y empresas, si se mantiene "la cerrazón de la patronal" respecto a su negativa de subir los salarios, mientras los beneficios son buenos.
