El sindicato critica que la mayoría de estos contratos de jornadas laborales reducidas se dan en el sector educativo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia el abuso que mantiene la Administración Regional con 248 puestos laborales. La mayoría de estos casos son de mujeres en jornadas laborales reducidas con bajos recursos salariales.
La mayoría de esos contratos se dan en el sector de educación. Se demanda que estos contratos, que actualmente tienen una duración de 10 meses, pasen a ser anuales como el resto del personal docente y que sustituyan los puestos de interino por programas en puestos de estructura en la relación de puestos de trabajo.
Según ha manifestado CSIF, "la Administración Pública Regional se está aprovechando de la necesidad de estas empleadas públicas, que en muchos casos prefieren trabajar aunque pierdan dinero, con tal de poder sumar puntos de tiempo trabajado para las bolsas de trabajo y para la fase de concurso de las oposiciones".
El presidente de CSIF, Juan Miguel López, ha manifestado que estos puestos deberían ser puestos de estructura y manifiesta que "la Administración no puede aprovecharse de la necesidad".
