El director de Recursos Humanos, Víctor Navarro, dice que trabajan para garantizar la falta de profesores pero el sindicato Sterm critica la falta de planificación de la consejería de Educación
ANABEL ARAMENDÍA. Murcia
Educación abre bolsas de trabajo extraordinarias para una veintena de especialidades de secundaria, FP y música. El plazo está abierto hasta el próximo viernes 29 de abril a la una de la tarde.
El objetivo es garantizar para el próximo curso que cuenten con interinos dispuestos a trabajar.
Entre todas ellas destaca Filosofía ante la incertidumbre de la reforma de la Lomloe que va a reducir las horas de docencia aunque en Murcia la consejera anunció que se iba a reforzar. El decreto de secundaria y bachillerato no ha sido publicado todavía en el BORM. En secundaria se convocan además plazas para Griego, Latín, Alemán o Tecnología. Víctor Navarro es el responsable de Recursos Humanos de la consejería de Educación.
En Formación Profesional, las plazas son para Equipos Electrónicos, Instalación y Mantenimiento de Equipos Térmicos y Fluidos, Instalaciones Electrotécnicas, Laboratorio, Sistemas y Aplicaciones Informáticas y Soldadura. Finalmente, se abren bolsas de trabajo para Francés, Inglés, Violín, Tecnología Musical Y Cante Flamenco.
Algunas de las especialidades en las que se abre bolsa tuvieron oposiciones el curso pasado pero aun así, la consejería insiste en tenerlas bien dotadas de profesorado para el próximo curso.
Víctor Navarro asegura que están trabajando para reducir las tasas de interinidad en la Región y dejarlas por debajo del ocho por ciento.
EL STERM HABLA DE ABUSO AL CONVOCAR BOLSAS EXTRAORDINARIAS
El sindicato de enseñanza Sterm asegura que la apertura de bolsas de profesores en secundaria es fruto de la falta de planificación.
El portavoz del sindicato, José Manuel Fernández Gayoso, critica de una forma particular lo que está sucediendo con los docentes de filosofía que viven una situación de inestabilidad.
Fernández Gayoso cree que se deberían abrir menos bolsas de trabajo y garantizar mediante los procesos de oposiciones los profesores necesarios para mantener el sistema educativo. Además, de este modo se bajarían las tasas de interinidad. A su juicio, la consejería abusa de las bolsas extraordinarias. Cuenta que en muchos los casos los interinos tienen que buscar otros trabajos o irse a otras regiones con mejores condiciones laborales.
