El secretario de la Federación de Sanidad de CCOO, Miguel Ángel López, interpreta que las cifras que maneja la Gerencia del Servicio Murciano de Salud son muy similares a los cálculos de las organizaciones sindicales
PACO MARTÍNEZ. Murcia
El Servicio Murciano de Salud prevé aprobar antes del 1 de junio una oferta de estabilización de empleo que afectaría a 1.359 plazas, de las que 302 se cubrirán por concurso de méritos. La propuesta ha sido remitida este viernes mismo a los sindicatos, que están convocados a una Mesa Sectorial extraordinaria el viernes de la próxima semana.
El secretario de la Federación de Sanidad de CCOO, Miguel Ángel López, interpreta en una primera lectura de la propuesta que las cifras que maneja la Gerencia del Servicio Murciano de Salud son muy similares a los cálculos que las propias organizaciones sindicales habían realizado. Sin embargo, advierte, no han recibido todavía el anexo con el detalle del reparto de plazas por categorías, un documento que será básico de cara a la negociación de la próxima semana.
El proceso de estabilización se realiza al amparo la Ley de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, lo que implica que la oferta deberá estar aprobada antes del 1 de junio, la convocatoria habrá de ser ratificada antes de final de este año y todo el proceso tendrá que haber concluido antes del 31 de diciembre de 2024.
Según los cálculos del Servicio Murciano de Salud hay 302 plazas que reúnen las condiciones para ser cubiertas únicamente con un concurso de méritos. El resto saldrán a concurso oposición con un sistema de valoración del 60/40 (60% la fase de examen; 40% los méritos). Según Miguel Ángel López en Sanidad se da la circunstancia de que ese baremo es el mismo que se emplea para cualquier proceso selectivo libre, lo que permitiría unificar en una única convocatoria el proceso de estabilización con las ofertas de empleo público ordinarias, pendientes de 2019, 2020 y 2021.
