La estabilidad laboral para los trabajadores del Servicio de Empleo y Formación (SEF) entre los objetivos del sindicato Intersindical, que ha celebrado su VI Congreso bajo el lema 'Sembrando Futuro'
J. RAMÍREZ | ANA R. GÓMEZ. Murcia
Las condiciones de trabajo en los servicios de empleo y la protección de las políticas de igualdad, entre los objetivos a reforzar por la Intersindical Región Murciana, sindicato que ha cumplido 20 años en la VI asamblea celebrada este fin de semana en Molina de Segura.
Ha sido, según Juana Navarro, un congreso de consensos, que ha aprobado resoluciones implicadas con el mundo en conflicto: apostando por una solución pacifista a la invasión rusa de Ucrania o reclamando apoyo y solidaridad para el pueblo saharaui.
Sobre la Región de Murcia, se pide estabilidad en los puestos de trabajo del personal del Servicio de Empleo y Formación (SEF). Temen despidos y también que la gestión se adjudique a empresas privadas.
Servicios públicos, enseñanza y sector ferroviario están consolidados en este sindicato, que comienza a asentarse igualmente en el mundo de la sanidad, y que en el congreso, bajo el lema 'Sembrando Futuro', ha recibido también a una veintena de organizaciones de movimientos vecinales y ecologistas, entre otros.
Esencialmente feminista, la Intersindical considera positivos los anuncios sobre mejoras en la salud laboral de las mujeres, con el próximo reconocimiento de incapacidad transitoria para reglas dolorosas, pero aún quedan por conseguir recomendaciones como la protección de un mínimo de seis meses de lactancia materna, o la equiparación de derechos para un trabajo que afecta especialmente a las mujeres como el de las empleadas del hogar.
Se habla mucho de igualdad, dice Juana Navarro, pero la ley aprobada en 2007 aún no se ha interiorizado en servicios públicos tan importantes como el de los medios de comunicación y, mientras, el ascenso de partidos con ideología negacionista puede poner en peligro las perspectivas de igualdad de género.
