Según se recoge en un estudio del Consejo Económico y Social realizado por un equipo de investigadores de varias disciplinas de la Universidad de Murcia y la Politécnica de Cartagena
La elevada temporalidad sigue marcando las condiciones laborales en la agricultura de la Región de Murcia según se recoge en un informe del Consejo Económico y Social.
El estudio, realizado por un equipo de investigadores de varias disciplinas de la Universidad de Murcia y la Politécnica de Cartagena ha llevado a cabo un análisis pormenorizado del ámbito laboral en al agricultura de la Región de Murcia. José Carlos Sánchez de la Vega, profesor de Economía Aplicada de la Universidad de Murcia, cree que hay que abordar la situación de la temporalidad desde el dialogo social.
La temporalidad da lugar a reducidos salarios condicionados también por una baja productividad. Existen también dificultades en la rentabilidad de los cultivos y de los mercados, según la coyuntura económica y también se detectan carencias en los sistemas de prevención de riesgos laborales que da lugar a una "elevada" siniestralidad con reducidos niveles formativos.
No obstante, constatan mejoras apreciables en los últimos años, y esperan que la reforma laboral tenga efectos positivos en el sector.
La búsqueda de instrumentos que agilicen la contratación de mano de obra, la adopción de medidas que aborden "decididamente" el reto del relevo generacional, el fortalecimiento de la coordinación entre administraciones y el seguimiento y evaluación del impacto de la reciente reforma laboral son otras de las propuestas de los expertos.
