En la actualidad son 730 las empresas de la Región que deberían tener registrado desde el mes de marzo sus planes de igualdad. Menos del 25% han cumplido con esta obligación
Ni diferencia, ni avances, UGT denuncia que un año después persiste la brecha salarial entre hombres y mujeres y estas últimas trabajan 47 días gratis al año. Es el cálculo de la Confederación Europea de Sindicatos en el día internacional para denunciar la desigualdad laboral.
Un año más UGT recuerda que las mujeres europeas cobran de media un 13% menos por hora que los hombres, lo que equivale a estos 47 días de salario, según indica la responsable de Mujer en UGT Murcia, Ana Belén Barqueros .
Las organizaciones sindicales piden medidas más contundentes que obliguen a las empresas a ser más transparentes y a presentar y evaluar los planes de igualdad obligatorios. En la actualidad son 730 las empresas de la Región que deberían tener registrado desde el mes de marzo sus planes de igualdad. Menos del 25% han cumplido con esta obligación.
