El acuerdo firmado por FEDETUR con UGT y Comisiones Obreras no ha sido acreditado y se convertirá en nulo. Tras 14 años sin mejoras laborales, los sindicatos aseguran estar dispuestos a grandes movilizaciones
MARTA MORENILLA / ANA. R. GÓMEZ
El director general de Trabajo, Antonio Pascual del Riquelme, aseguraba en Onda Regional de Murcia que se había agotado el tiempo de esta asociación para acreditar su capacidad legal de negociar y, en consecuencia, su departamento dará por nulo el convenio firmado esta misma semana.
La patronal cartagenera reconoce que ese intento de acuerdo no era la solución. El presidente de Hostecar Juan José López, asegura querer negociar, y acusa de inmovilismo a los sindicatos. Según Hostecar, la consejería vuelve a convocar una mesa de mediación los días 18 y 19 de agosto.
López pide a los sindicatos una perspectiva de realidad que les permita mejorar el sector y recuperar la excelencia turística de la Región. Una realidad que desde Hostecar reconocen, pasa por mejorar la retribución de los trabajadores, pero también por su especialización. Asegura el presidente de Hostecar que el principal problema se encuentra en la abstención laboral y reconoce que el sector se ha convertido en residual, donde recurren todos los que no encuentran trabajo, por lo que considera deben trabajar en la profesionalización del sector.
Los sindicatos están dispuestos a agotar todas las vías para conseguir un convenio colectivo en la hostelería de la Región, aunque haya que acudir a movilizaciones de gran calado, según el secretario general de Comisiones Obreras, Santiago Navarro
Navarro afirma que hay talantes distintos entre los empresarios. Ocurrió con el acuerdo firmado con FEDETUR, que finalmente no será válido, y también con la patronal de Cartagena, Hostecar, que parece más inclinada a la negociación que HoyTú.
Los sindicatos recuerdan que actualizar los salarios o crear una bolsa de empleo, como consta en el acuerdo firmado con los empresarios de FEDETUR, es beneficioso para el sector turístico y para miles de personas trabajadoras. El secretario de Comisiones Obreras afirma no saber a qué tienen miedo los empresarios ni cuál es el motivo de que, al cabo de tantos años, no lleguen a acuerdos.
