El Sindicato de Enfermería reclama la falta de personal así como un mayor reconocimiento de la especialidad y una serie de mejoras laborales para las profesionales que acompañan a la mujer en todas las etapas de su vida
INMA NOGUERA. Murcia
El sindicato denuncia que el Servicio Murciano de Salud cuenta con una plantilla insuficiente de enfermeras especialistas en Enfermería Obstétrico-Ginecológica para atender a las más de 650.000 mujeres en edad fértil.
También solicita un mayor reconocimiento de la especialidad, la exención de noches a partir de los 60 años sin disminución económica ni aumento de horas en la jornada, la prejubilación aplicando una reducción por turnicidad y nocturnidad o la vuelta a las 35 horas.
Mercedes García, secretaria general de SATSE, resalta la sobrecarga física y mental de las matronas por el aumento de las listas de espera.
SATSE destaca también las múltiples funciones de las matronas que no son solo ayudar a las mujeres a dar a luz, también pueden ser las primeras en detectar cualquier caso de violencia de género.
En la adolescencia, añade el sindicato, las matronas también se encuentran cerca de las adolescentes con revisiones y actividades informativas en materia de salud sexual y reproductiva.
