Comunidad Autónoma y ministerio anuncian para 2018 un aumento de los controles en empresas para evitar fraudes en el cumplimiento de las condiciones laborales pactadas en los contratos, según la directora general de Relaciones Laborales, Nuria Fuentes.
REDACCIÓN. Murcia.
La consejería de Empleo ha detectado en lo que va de año casi novecientas infracciones en materia de riesgos laborales con propuestas de sanción por un importe global de más de dos millones y medio de euros.
Son datos del balance anual de la comisión operativa autónomica de Inspección de Trabajo que agrupa a las dos administraciones. Según Nuria Fuentes, no hay ningún sector que sobresalga por encima de otros en materia de seguridad laboral.
No obstante, citaba como ejemplo preocupante los resultados de la campaña de inspecciones de este año en el transporte de trabajadores del campo. Una campaña que tiene su origen en el accidente que en 2016 costó la vida a cinco peones agrícolas en la autovía entre Lorca y Águilas.
De cara a 2018, la directora anuncia que la labor inspectora de las dos administraciones hará especial énfasis en la vigilancia del fraude en la contratación, salarios y jornadas laborales que no se corresponden con lo pactado entre empresa y trabajador.
