La Administración del Estado elige los cursos ‘online’ de la Comunidad para formar en Lengua de Signos a 250 empleados públicos
Redacción. MURCIA
De cara a compartir recursos entre administraciones y colaborar en la cualificación de trabajadores, la Consejería puso a disposición del Estado sus recursos formativos en Lengua de Signos, a través de la Dirección General de Función Pública y de la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública.
La directora general de Función Pública, Carmen Zamora, destacó que "el hecho de que el Ministerio confíe en los recursos formativos de la Comunidad para ofrecer cualificación a su propio personal, evidencia la calidad de estos".
El objetivo de esta formación es mejorar el conocimiento de la Lengua de Signos Esapñaola en los empleados públicos, para ofrecer un mejor servicio a la comunidad sorda en sus gestiones con la Administración. También se pretende incrementar la concienciación y sensibilización hacia la problemática de las barreras de comunicación.
