Dentro de la nueva Estrategia Nacional de Prevención de Riesgos, que se aprobará la semana próxima, CCOO sugiere crear una figura dentro de la Administración para llegar a empresas a las que no llegan los técnicos
Si todo va como está previsto, la próxima semana se aprobará la nueva Estrategia Nacional de Prevención de Riesgos que estará en vigor durante los siguientes cuatro años. Inmediatamente después, los agentes sociales y el Gobierno regional empezarán a trabajar en la adaptación de ese marco general a la situación concreta de nuestra comunidad. Y aquí los sindicatos tienen ya algunas ideas que podrían contribuir a mejorar la situación.
En concreto, CCOO propone un par de medidas concretas. La primera, crear una figura dentro de la Administración Regional que tenga acceso a aquellas empresas a las que no pueden llegar los técnicos de los sindicatos. Empresas demasiado pequeñas para tener un comité de empresa o un delegado de prevención, en las que esta figura de la administración regional sí podría intervenir proponiendo mejoras para tratar de garantizar la seguridad de los trabajadores, según indica Juan Blázquez, responsable de Salud Laboral en Comisiones.
Otro cambio que ayudaría a analizar mejor lo que está ocurriendo y, por tanto, a tomar medidas más eficaces, pasaría por permitir que los sindicatos tuvieran acceso a los datos completos de cada accidente laboral. Ahora mismo, nos explica Blázquez, la administración regional está haciendo una interpretación muy restrictiva de la Ley de Protección de Datos y eso limita mucho la información que pueden manejar las organizaciones sindicales y su capacidad para diagnosticar dónde están los problemas.
