Así se desprende del Informe sobre Negociación Colectiva en la Región elaborado a instancias del CES por la UMU y supervisado por su cátedra de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
El año pasado entraron en vigor 32 convenios colectivos de nueva negociación, 13 de ellos de sector que afectaron a un amplio número de compañías y 19 de ellos fueron de empresa. Así se desprende del Informe sobre Negociación Colectiva en la Región de Murcia elaborado a instancias del Consejo Económico y Social por la Universidad de Murcia y supervisado por su cátedra de Derecho del Trabajo y de la Seguridad.
Belén Fernández Collados, responsable de la Cátedra de Relaciones Laborales, Diálogo Social y Bienestar Laboral de la UMU, una de las autoras de este análisis señala que esos 32 convenios colectivos de nueva negociación suponen un salto cualitativo con respecto a las cifras que se venían registrando desde el inicio de la crisis sanitaria del coronavirus.
Algunos datos curiosos que se desprenden de este estudio es que el 75 % de los convenios, tanto de sector como de empresa, suscritos en la Región el año pasado reconocía efectos retroactivos a su articulado, con algún caso llamativo como el convenio de Fruta y Uva de mesa que contempla que todos sus efectos, salvo los económicos se retrotraigan a 2012. El 74 % de los nuevos convenios colectivos hace referencia a las horas extra y solo el 43% limita su uso.
Fernández llama la atención sobre algunos nuevos convenios colectivos cuyas referencias legales, por ejemplo al Estatuto de los Trabajadores están desactualizadas, con el menoscabo para el trabajador que esto puede acarrear. De esto no se libra ni la administración pública.
De este análisis sobre negociación colectiva impulsado por el CES también se desprende que el 80% de los convenios hacen referencia expresa al acoso sexual. La mitad de los nuevos convenios negociados hacen referencia a las víctimas de violencia de género pero solo uno da derecho a las trabajadoras a obtener un anticipo de tres mensualidades si son víctimas.
Belén Fernández, anota algunas curiosidades como horas de permiso en el caso de sufrir un robo en domicilio.
