Una subida salarial del 3,5% este año más un 1% por antigüedad. Sin embargo, desde CCOO aseguran que este convenio no mejora las concesiones que las empresas mantienen con las administraciones, como el transporte escolar
El sector del Transporte Regular de viajeros ha llegado a un acuerdo con la patronal FROET para renovar su convenio colectivo con importantes mejoras, como subidas salariales del 3.5% a las que se suma un 1% cada año para premiar la antigüedad. Sin embargo, desde CCOO aseguran que este convenio, que es muy positivo, no ha conseguido mejorar las condiciones de las concesiones que las empresas, como las de transporte escolar tienen con el Gobierno Regional.
Desde el Sindicato CCOO aseguran que los trabajadores de transporte escolar, entre los que se incluyen los acompañantes necesarios cuando los niños sean menores de 16 años, son la parte débil de este sector del Transporte Regular de Viajeros y las concesiones con las administraciones siempre son a la baja. Algo que Julio López, secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de la Región de Murcia asegura no ha podido mejorar este nuevo convenio.
Aun así, consideran que este convenio es muy positivo para el sector, que recordemos afecta a 2.500 personas, primero porque se ha negociado muy rápido y segundo porque el convenio prevé subidas a todos los conceptos económicos del 3.5% en 2024, del 2,5% en 2025 y 2026 y del 3% en 2027. Además de la garantía de que si existe diferencia de IPC de los 4 años que dura el convenio, se incrementarán las tablas a aplicara a partir del año 2028.
En el caso de la antigüedad, se aplicará a la subida anterior un 1% más en cada año, teniendo en cuenta la garantía del IPC. Con respecto a las vacaciones, continúan siendo 30 días naturales pero se salvan los 14 festivos, las dietas cambian actualizándolas con subidas pactadas, además de alcanzar los 26 céntimos de euro por kilómetro cuando el vehículo es el propio del conductor. Mejora la póliza del seguro por enfermedad profesional, muerte o invalidez y el plus de atención continuada es de 70euros.
