CCOO alerta de una brecha de género estructural en el empleo, con las mujeres concentrando cerca del 70% del desempleo en el municipio y una situación que se extiende a toda la Región de Murcia
En Yecla, el paro femenino se ha convertido en uno de los principales focos de preocupación de cara a la movilización del 1 de mayo en la Región de Murcia. Los sindicatos han puesto el acento en la situación laboral de las mujeres en este municipio industrial, donde el desempleo femenino supera claramente al masculino.
Según los últimos datos disponibles, en Yecla el paro femenino ronda el setenta por ciento: hay 1.807 personas en situación de desempleo de las cuales 1.237 son mujeres frente a 570 hombres. Solo en el tramo de 45 a 65 años, el número de mujeres en paro (767) ya supera el total de hombres desempleados.
Esther Puche Millán es delegada comarcal de Comisiones Obreras y habla de una brecha de género estructural en el acceso al empleo, agravada por la precariedad laboral y la falta de medidas específicas para favorecer la inserción de las mujeres en el mercado de trabajo. Comisiones Obreras advierte de que la situación de Yecla no es un caso aislado, sino un ejemplo de una problemática más amplia en la Región de Murcia, donde los salarios bajos, la precariedad y la desigualdad de género siguen marcando el mercado laboral.
