Un empresa de Yecla ha conseguido bajar hasta el 1,6% las faltas al trabajo al facilitar la estancia de los hijos
Facilitar la conciliación familiar se traduce en un menor absentismo laboral. Es una de las conclusiones del modelo implantado por la empresa Fama Sofás en Yecla, que creó su propia ludoteca para ayudar a sus trabajadores a compatibilizar el empleo y el cuidado de sus hijos.
La iniciativa de esta empresa yeclana ha logrado reducir el absentismo laboral hasta el 1,6%, muy por debajo de la media que según sectores está entre el 5% y el 7%. Pero la conciliación además, redunda en la natalidad.
Con más de 250 trabajadores y hasta 99 horarios distintos… padres y madres acuden a sus puestos de trabajo con la tranquilidad de poder conciliar.
Con diez años de trayectoria, Fama Peques cuida de una treintena de bebés y por la tarde abre su ludoteca. En 2022 obtuvo el distintivo Dierm por su compromiso con la conciliación y la igualdad. La consejera de Política Social, Conchita Ruiz, ha visitado las instalaciones interesada en estas medidas.
Información: Patricia Jiménez.
