La cifra supone un incremento del 11,3% respecto al año anterior, según un informe de la empresa Randstad
La Región de Murcia alcanzará las 22.010 contrataciones durante la campaña de verano, lo que supone un incremento del 11,3% respecto al año anterior, lo que supone un porcentaje menor que la media nacional, según las previsiones de la empresa Randstad.
El director de la oficina de esta compañía en Cartagena, David Heredia, explica que con estos contratos las empresas buscan profesionales tanto para sustituir al personal que se va de vacaciones como las necesidades específicas que genera la actividad turística en temporada estival.
Heredia añade que, a pesar de que algunas personas migrantes ya cuentan con un permiso de trabajo temporal hasta la resolución de su solicitud de regularización, no han notado un incremento de este perfil de personas que buscan trabajo. No obstante, señala que los perfiles que se buscan en verano son no cualificados, para puestos como repartidores, camareros...
Desde Randstad agregan que aunque la temporada de verano en otros puntos del país es solo hasta finales de agosto, en la Región, como se trata de trabajos en su mayoría de destinos costeros, se alarga hasta el 31 de septiembre.
