Analizará el papel de la inteligencia artificial en la inclusión laboral de las personas con discapacidad
La Fundación ONCE e Inserta Empleo reunirán los días 18 y 19 de noviembre a profesionales, empresas, instituciones y entidades sociales para abordar las oportunidades y los riesgos de la Inteligencia Artificial en el acceso al empleo de las personas con discapacidad. Se va a poner el foco en cómo desarrollar tecnologías inclusivas que eviten nuevas brechas y garanticen la igualdad de oportunidades. en el acceso al empleo.
La directora de Inserta Empleo en Murcia, Delia Torralba cree que la inteligencia artificial no está para sustituirnos, sino para complementarnos aunque advertía que se debe tener muy claro que datos se introducen y que le pide la empresa para que no haya sesgos
El programa abordará cuestiones como el uso de la inteligencia artificial para adaptar los procesos de selección, facilitar la búsqueda de empleo o mejorar la preparación de entrevistas y currículos. También se analizará su aplicación en personas con trastorno del espectro autista (TEA), otras neurodivergencias y problemas de salud mental.
