El consejero de Empleo, Miguel Motas, ha explicado que es un plan para luchar contra el paro y potenciar la formación en colectivos más vulnerables durante 2020
El consejero de Empleo, Miguel Motas, en su comparencia tras el Consejo de Gobierno, ha asegurado que la primera medida del plan es fortalecer la relación del Servicio de Empleo y Formación con las empresas. En segundo lugar, se destinarán 2 millones de euros a becas y ayudas para el empleo, un 18 por ciento más que en 2018, de las que se beneficiarán unos 5.000 desempleados, principalmente personas en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género y parados con hijos o personas dependientes a su cargo. Además, se elaborará un estudio sobre el impacto que las lluvias torrenciales de los últimos meses han tenido sobre el empleo en los municipios del entorno del Mar Menor para detectar las necesidades formativas. Medio millón de euros, el triple que en 2018, se invertirá en potenciar cursos del SEF que lleven aparejados un compromiso de contratación de al menos el 40 por ciento de los participantes.
También se solicitará al servicio estatal de empleo la creación de un Consejo Comarcal del Campo de Cartagena para fomentar el empleo agrario en la zona.
La oferta formativa en competencias de idiomas y de nuevas tecnologías se financiará con más de 5 millones de euros, con lo que se podrán ofrecer cursos a unos 2.000 desempleados. Además, se invertirán 11,5 millones de euros a impulsar la formación en alternancia con el empleo a través de los programas mixtos de empleo y formación, que benefician especialmente a jóvenes menores de 30 años, y está prevista la participación de 900 personas en los mismos.
Las ayudas del SEF para que las empresas fomenten la contratación indefinida crecerán un 9 por ciento, hasta los 4 millones de euros, que permitirán suscribir 1.200 contratos o conversiones de contratos para jóvenes, parados de larga duración o mujeres con hijos menores de tres años.
Por otra parte, ha destacado lo bien que le ha ido a Murcia en 2019 en afiliación a la seguridad social, reducción del paro y contratación indefinida.
