Tendrán menos días de vacaciones dependiendo de los meses de suspensión del contrato. CCOO denuncia que algunas empresas están notificando a los trabajadores que no podrán disfrutar del período de descanso
REDACCIÓN. Murcia
Al ser una figura desconocida, muchos trabajadores no saben de qué manera les afecta realmente haber estado inmersos en un ERTE. La licenciada en Ciencias del Trabajo Ana Escámez, explica que el perío de vacaciones puede verse reducido pues, al no haber existido una prestación de servicios, no se han generado días de vacaciones durante ese período. Además, se deben restar días acumulados por cada mes que no se ha empleado. En el caso de un Expediente de Regulación de Empleo Temporal con reducción de jornada, los días de vacaciones no se ven afectado, pero sí su nómina.
Por su parte, el sindicato CCOO denuncia que los afectados por ERTE están recibiendo notificaciones de sus empresas advirtiéndoles de que, tras su reincorporación al trabajo, no podrán disfrutar de sus días de descanso, tal como ha relatado Santiago Navarro, secretario regional de Comisiones.
Otras dudas que les surgen a los trabajadores es si les afectará en la declaración de la renta. Al haber entrado en ERTE, tienen dos pagadores, pero todo dependerá de la situación de cada empleado. Si la cuantía que les ha abonado el SEPE es inferior a los 1.500 euros y ganan menos de 22.000 euros de ingresos, no tendrán que declarar. En el caso de superar el límite de ingresos, el problema radica en que la retención que aplica el Servicio de Empleo Público Estatal suele ser baja o inexistente. Ana Escámez recomienda solicitar una subida de esas retenciones.
