Las plazas a ofertar en las oposiciones del cuerpo de Maestros de 2022 incluirán un mínimo de 1.072, a las que se sumarán las del cuerpo de profesores de Secundaria y otros cuerpos de 2023, ofertando más de 900
SONIA ILLÁN. Murcia
Educación quiere ofertar como mínimo 1.072 plazas de maestro en 2022. Es la propuesta que la consejería ha hecho a los sindicatos para negociar la próxima convocatoria prevista para el próximo año y que los sindicatos consideran insufiente.
El Gobierno regional asegura que ha hecho una "fuerte apuesta" por la consolidación del personal interino, ofertando la máxima cantidad de plazas de estabilización que permite la normativa vigente, un total de 1.217 vacantes a distribuir entre los distintos cuerpos docentes.
Dicha norma también prevé que las convocatorias que desarrollen tales ofertas estén publicadas antes del 31 de diciembre de 2022 y resueltas antes del fin de 2024. A estas plazas se sumarán también las jubilaciones que anualmente se produzcan.
De este modo, la cifra de las plazas a ofertar en las oposiciones del cuerpo de Maestros de 2022 incluirá un mínimo de 1.072, a las que se sumarán las del cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria y otros cuerpos de 2023 en la que se ofertarán más de 900, lo que supondrá una oferta de más de 2.000 plazas de oposición en los próximos dos años.
LOS SINDICATOS CONSIDERAN INSUFICIENTE LA OFERTA
Los sindicatos con más representación en la Enseñanza califican de "escasa" e "insuficiente" la oferta inicial de plazas docentes planteada por Educación para los 2 próximos años.
ANPE pide elevar en casi 400 las 1.072 plazas para maestro que pone sobre la mesa el departamento que dirige Mabel Campuzano. Clemente Hernández, presidente de este sindicato, afea a Educación que haya hecho una estimación bianual cuando lo que ahora se negocia es la convocatoria más inmediata: la de Primaria.
En Comisiones Obreras entienden que la propuesta de Educación no va a lograr rebajar la temporalidad por debajo del 8%. Jorge Castillo, responsable de política educativa de la Federación de Enseñanza de este sindicato considera el planteamiento de la consejería "un avance" aunque plantea una objeción.
En CSIF sacan pecho porque la oferta es "amplia". Interpretan que es consecuencia de los acuerdos sindicales alcanzados con la administración central. Aunque aún no han analizado con detalle la propuesta de la consejería, Lucía Avilés, presidenta del sector de Educación en CSIF, cree que la tasa de estabilización "se ha quedado escasa"·
