La portavoz, Teresa Martín dice que ni siquiera las obras presupuestadas se acaban ejecutando y desde CCOO, piden a la Consejería "aclarar si piensa pagar también peonadas a enfermeros y personal de administración"
PACO MARTÍNEZ. Murcia
Las explicaciones del consejero Pedreño en la Asamblea Regional no convencen ni a la Asociación de Usuarios de la Sanidad ni al sindicato CCOO, organizaciones ambas que forman parte de la Marea Blanca. Esa plataforma, según la portavoz de Usuarios de la Sanidad Teresa Martín, hace su propio análisis del detalle de las cuentas, en las que echan en falta obras largamente proyectadas como los centros de Alta Resolución de Jumilla, Águilas o el centro de salud integral de Santiago y Zaraiche en Murcia.
Esas actuaciones ni siquiera están contempladas en las cuentas de la Consejería de Salud, mientras otras, como los consultorios de Algezares en Murcia o Barrio Peral en Cartagena, tampoco tienen adjudicadas los fondos necesarios para completarlas. Y lo peor, dice Martín, no es eso: "lo peor es que hasta ahora ni siquiera las obras presupuestadas se acaban ejecutando" según la portavoz de la Asociación de Usuarios dice que no quiere caer en "cantos de sirena":
Respecto a los planes para reforzar la Atención Primaria con un sistema de peonadas voluntarias en horario de tarde, Teresa Martín presagia que "servirá de poco". Sobre todo, explica, "porque el personal sanitario está tan saturado de trabajo que difícilmente estará en condiciones de prolongar su jornada".
Las guardias en horario de tarde son, además, un asunto pendiente de negociación con los sindicatos. El secretario de la Federación de Sanidad de CCOO, Miguel Ángel López, dice que "la Consejería tendrá que aclarar si piensa pagar también peonadas al personal de enfermería o de administración que es imprescindible para que los consultorios puedan prolongar su horario".
La única solución, dice el representante de Comisiones, "pasa por aumentar plantillas". Por eso, aseguran, no están dispuestos a tolerar que se prescinda de más personal de refuerzo. Muchos de aquellos contratos no fueron renovados tras el verano, pero los que quedan ahora son imprescindibles para que el sistema siga funcionando.
