El plazo de negociación termina este martes, pero la última oferta lanzada por la empresa de ampliar la edad de prejubilación a los 52 años y establecer cupos de despidos por franjas de edad no convence a los sindicatos
SUSANA AZPARREN. Murcia
Jornada de huelga y concentración de los trabajadores de CaixaBank en la Gran Vía de Murcia para reclamar a la dirección bancaria un acuerdo de Expediente de Regulación de Empleo voluntario y en contra de los despidos forzosos.
El plazo de negociación termina este martes, pero la última oferta lanzada por la empresa de ampliar la edad de prejubilación a los 52 años y establecer cupos de despidos por franjas de edad no convence a los sindicatos. Creen que la empresa sólo pretende despidos encubiertos, decía Joaquín Lucas, de UGT en Caixabank.
La propuesta de CaixaBank es que si no hay adhesiones suficientes, el criterio sea la meritocracia y, por tanto, se tenga que cubrir con bajas forzosas. Además, ha fijado determinados cupos por edades, según explicaba Julio María Dolores, de CCOO en Caixabank.
