Se trata de una promoción para todos los miembros de la plantilla con un mínimo de dos años de antigüedad en el cuerpo, según ha aprobado la Junta de Gobierno del ayuntamiento
El Ayuntamiento de Murcia iniciará un proceso de promoción interna en el Servicios de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) para ascender de categoría a la plantilla, equiparándola con el nivel profesional de otros bomberos como los de Cartagena o los del consorcio regional, dando así respuesta a una reivindicación histórica del cuerpo.
La convocatoria, aprobada este viernes en la Junta de Gobierno municipal, incluye 185 plazas de promoción interna, de las que 110 serán para ascender a la categoría de bombero especialista, 11 para bombero conductor especialista, 18 para conductor especialista, 8 para gestor de emergencias, 22 para cabo especialista, 11 para sargento y 5 para suboficial.
Según ha explicado en la rueda de prensa posterior a la reunión el concejal de Gestión Económica y Seguridad Ciudadana, Enrique Lorca, se trata de una promoción para todos los miembros de la plantilla con un mínimo de dos años de antigüedad en el cuerpo, y ha puntualizado que la mayoría de estos bomberos ya tenían una compensación económica equivalente a la de esas categorías a través de diferentes reconocimientos, pero les faltaba la adscripción oficial al grupo laboral equivalente al de otros cuerpos de bomberos.
En breve está previsto abrir otra convocatoria de promoción interna específica para los bomberos con categorías de cabos, sargentos y suboficiales. Asimismo, ha recordado que ya están abiertas varias convocatoria de empleo para ampliar la plantilla con 20 nuevos conductores y 40 bomberos, que supondrán un refuerzo importante del servicio.
Por otro lado, la Junta de Gobierno ha aprobado las bases para proveer otras 20 plazas de promoción interna dentro de la oferta de empleo público del año 2019. En concreto, se trata de 6 plazas de programador analista, 9 de auxiliar técnico industrial y 5 de inspector de limpieza viaria.
